NL
ENRechtstreeks in dienst
U neemt de technicus zelf in dienst. SkillShift verzorgt werving, selectie, praktijktest, de passende werkvergunning, DMW-deployment en relocatie.
Meer over werkvergunningen →
Filipijnse technici voor Nederland en België
Wij werven technici en vakmensen uit de Filipijnen voor sectoren waar Filipino's wereldwijd bewezen sterk in zijn: maritiem, techniek en installatie, industrieel onderhoud en lassen. Rechtstreeks bij u in dienst of volledig ontzorgd via SkillShift, inclusief de werkvergunning die bij de functie past.
Wat wij voor u regelen
- Recruitment in de Filipijnen
- Optionele taalvoorbereiding
- Begeleiding bij visa en vergunningen
- Filipijnse deployment via onze vaste DMW-gelicentieerde partner
- Een plaatsingsvorm die past bij uw organisatie
- Huisvesting & relocatie
Bij uitzending of detachering regelen we huisvesting standaard; bij directe indiensttreding kan dit als aanvullende dienst worden meegenomen.
Eén dienstverlening, twee startpunten
Van personeelsvraag tot succesvolle internationale plaatsing
U zoekt Filipijnse professionals
SkillShift organiseert de internationale plaatsing: van haalbaarheid, recruitment en selectie tot vergunningen, DMW-deployment via de SkillShift-route, voorbereiding, relocatie en onboarding.
- Recruitment
- Selectie
- Vergunning
- Deployment
- Relocatie
- Start
U heeft de kandidaat al gevonden
Dan is een nieuwe recruitmentopdracht niet nodig. We beoordelen het bestaande dossier en sluiten aan op vergunningen, DMW-deployment via de SkillShift-route, documenten of relocatie.
- Bestaand dossier
- Dossiercheck
- Ontbrekende onderdelen
- Plaatsing
- Start
De onderdelen en volgorde verschillen per functie, land, arbeidsrelatie en dossier.
Voor welke functies?
Wij richten ons op technische functies met structureel tekort in Nederland en België, in sectoren waar de Filipijnen internationaal een sterke reputatie hebben.
Zorg & ondersteuning
Verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgondersteunende functies.
Techniek & installatie
Elektromonteurs, HVAC-monteurs, koeltechnici en onderhoudsprofessionals.
Lassen & metaal
Lassers, pijpfitters, CNC-operators, fitters en metaalbewerkers.
Bouw & constructie
Timmerlieden, metselaars, ijzervlechters, steigerbouwers en andere vakbekwame bouwprofessionals.
Transport & logistiek
Chauffeurs, magazijnmedewerkers en operationele logistieke professionals.
IT & digital
Software-, cloud-, DevOps-, data- en QA-professionals.
Finance & compliance
KYC-, CDD-, AML-, accounting- en finance operations-professionals.
Koks & hospitality
Ervaren koks en specialistische koks voor hotels, restaurants en professionele keukens.
Maritiem aan wal
Scheepselektriciens, ETO's, motorentechnici en scheepsbouwlassers voor werven, service en onderhoud aan wal.
Wij werven waar Filipino's wereldwijd sterk in zijn
Wij werven niet generiek. We richten ons op sectoren waarin Filipijnse technici internationaal al decennia aantoonbaar worden ingezet, zodat u als werkgever het verhaal herkent zonder uitleg.
Lees ons verhaalMaritiem
De Filipijnen leveren wereldwijd de meeste zeevarenden. Nederlandse en Belgische rederijen en baggeraars werken al decennia met Filipijnse bemanning.
Techniek en installatie
Filipijnse elektromonteurs, HVAC- en koeltechnici werken al decennia bij installateurs en aannemers in de Golfstaten en Azië, aan grote utiliteits- en industriële projecten.
Industrieel onderhoud
Veel Filipijnse technici hebben jaren gewerkt in olie-, gas- en petrochemische installaties in de Golfstaten, onder internationale veiligheidsstandaarden.
Lassen en metaal
Filipijnse lassers worden opgeleid via het TESDA-systeem en zijn ingezet op grote constructie- en scheepsbouwprojecten wereldwijd.
Twee manieren van samenwerken
Via SkillShift, volledig ontzorgd
Wij nemen het werkgeverschap uit handen, in Nederland en in België, inclusief vergunningen en huisvesting. Geschikt als u het werkgeverschap niet zelf wilt invullen of snel wilt starten.
Meer over staffing via SkillShift →Is een Nederlandse of Belgische werkvergunning voor de functie niet haalbaar, bijvoorbeeld voor koeriers, schoonmaak of housekeeping? Dan detacheren we medewerkers vanuit een andere EU-lidstaat. Meer over uitzenden & detacheren via A1 →
Onze werkwijze
Van vacature tot eerste werkdag
Voor een volledig recruitmenttraject begeleiden we deze drie fases. Heeft u de kandidaat al, dan starten we met uw bestaande dossier en bepalen we welke onderdelen nog nodig zijn.
01
Voorbereiden
We brengen de functie, voorwaarden, planning en haalbaarheid in kaart. Ook bereiden we de vacature en formele recruitmentroute vroeg in het traject voor.
- Intake & functieprofiel
- Vacature en plaatsingsroute
02
Selecteren & voorbereiden
Wij zoeken, screenen en spreken kandidaten in de Filipijnen en bereiden hen waar nodig voor op de stap naar Nederland of België.
- Selectie in de Filipijnen
- Taal, cultuur en functievoorbereiding
03
Plaatsen & begeleiden
Wij begeleiden documentatie, afstemming met gespecialiseerde partners, vertrek, aankomst en de eerste periode bij uw organisatie.
- Documentatie & vergunningen
- Start & onboarding
De DMW-route en vergunningstrajecten worden zorgvuldig voorbereid, zonder claims op goedkeuring of garanties.
Wilt u weten of Filipijns personeel past bij uw organisatie?
We denken graag mee over functies, haalbaarheid, planning en de juiste route voor uw organisatie.
Bespreek uw personeelsvraag