
Filipijns personeel voor Nederland en België
Wij helpen organisaties met het werven, voorbereiden en begeleiden van professionals uit de Filipijnen voor directe indiensttreding, uitzending of detachering.
Plan een kennismakingWat wij voor u regelen
- Recruitment in de Filipijnen
- Optionele taalvoorbereiding
- Begeleiding bij visa en vergunningen
- DMW-geregistreerde recruitmentroute
- Een plaatsingsvorm die past bij uw organisatie
Voor welke functies?
Wij richten ons op functies waar structureel tekort aan personeel is en waar in de Filipijnen een grote groep gemotiveerde kandidaten beschikbaar is.

Zorg & ondersteuning
Verzorgenden, verpleegkundigen en andere zorgondersteunende functies.

Binnenvaart & maritiem
Matrozen, dekpersoneel, stuurlieden en andere operationele maritieme functies.

Lassen & metaal
Lassers, pijpfitters, CNC-operators, fitters en metaalbewerkers.

Techniek & installatie
Elektromonteurs, HVAC-monteurs, koeltechnici en onderhoudsprofessionals.

Transport & logistiek
Chauffeurs, magazijnmedewerkers en operationele logistieke professionals.

IT & digital
Software-, cloud-, DevOps-, data- en QA-professionals.

Finance & compliance
KYC-, CDD-, AML-, accounting- en finance operations-professionals.

Koks & hospitality
Ervaren koks en specialistische koks voor hotels, restaurants en professionele keukens.

Slagerij & vleesverwerking
Slagers, vleessnijders, uitbeners, trimmers en andere vakmensen voor vleesverwerking en voedselproductie.
Waarom personeel uit de Filipijnen?
In de Filipijnen is een grote groep internationaal georiënteerde professionals en vakmensen beschikbaar die gewend zijn om in het buitenland te werken. Veel kandidaten spreken goed Engels, zijn gemotiveerd om zich langdurig aan een werkgever te verbinden en staan open voor voorbereiding op werk in Nederland of België.
Internationale werkmentaliteit
Veel Filipijnse kandidaten zijn gewend om in internationale omgevingen te werken.
Grote beschikbaarheid in tekortfuncties
Voor functies in zorg, techniek, maritiem, logistiek en operations is er een grote groep kandidaten beschikbaar.
Goede basis voor voorbereiding
Door de Engelse taalbasis en internationale oriëntatie kunnen kandidaten gericht worden voorbereid.
Motivatie voor de lange termijn
Wij selecteren kandidaten die bewust kiezen voor een langdurige stap naar Nederland of België.
Onze werkwijze
Van vacature tot eerste werkdag
Wij begeleiden het traject in drie duidelijke fases. Zo weet u vooraf wat er nodig is, welke stappen parallel lopen en waar SkillShift de coördinatie op zich neemt.
Voorbereiden
We brengen de functie, voorwaarden, planning en haalbaarheid in kaart. Ook bereiden we de vacature en formele recruitmentroute vroeg in het traject voor.
- Intake & functieprofiel
- Vacature en DMW-route
Selecteren & voorbereiden
Wij zoeken, screenen en spreken kandidaten in de Filipijnen en bereiden hen waar nodig voor op de stap naar Nederland of België.
- Selectie in de Filipijnen
- Taal, cultuur en functievoorbereiding
Plaatsen & begeleiden
Wij begeleiden documentatie, afstemming met gespecialiseerde partners, vertrek, aankomst en de eerste periode bij uw organisatie.
- Documentatie & vergunningen
- Start & onboarding
De DMW-route en vergunningstrajecten worden zorgvuldig voorbereid, zonder claims op goedkeuring of garanties.
Wilt u weten of Filipijns personeel past bij uw organisatie?
We denken graag mee over functies, haalbaarheid, planning en de juiste route voor uw organisatie.
Bespreek uw personeelsvraag