Werving en selectie
Sourcing, screening, matching en beoordeling op functie-eisen en werkervaring.
Ons verhaal
SkillShift bouwt voort op jaren praktijkervaring met het verbinden van internationaal talent aan werkgevers in Nederland en België. De naam is nieuw, maar de kennis van recruitment, voorbereiding en relocatie is dat niet.


De oorsprong
De basis werd gelegd in 2018, toen onze oprichter een internationale IT-consultancy startte met vestigingen in Pasig City, Rotterdam en later Breda en Brussel. Wat begon als softwareontwikkeling groeide al snel uit tot een volledige route voor de relocatie en plaatsing van gespecialiseerde professionals in de Benelux.
In de jaren daarna verhuisden professionals uit onder meer de Filipijnen, Argentinië, Brazilië, Roemenië, Maleisië en Zuid-Afrika naar opdrachtgevers in Nederland en België. In totaal ging het om kandidaten uit meer dan een dozijn landen.
Soms verhuisde een heel gezin mee. Dan ging de begeleiding verder dan een werkvergunning: ook huisvesting, scholen en een goede landing in de nieuwe omgeving maakten deel uit van het traject.
Na vijf succesvolle jaren werd de onderneming overgenomen tegen een waardering van zeven cijfers. De belangrijkste les bleef: een plaatsing houdt pas echt stand wanneer werving, voorbereiding en begeleiding één geheel vormen.
Sinds 2018 praktijkervaring met internationale plaatsingen
De basis voor SkillShift
De juiste kandidaat vinden is slechts het begin. Mensen moeten begrijpen wat een werkgever verwacht, praktisch klaar zijn voor vertrek en zich vanaf de eerste werkdag kunnen richten op hun nieuwe rol. Dat inzicht werd het uitgangspunt voor SkillShift.

Filipijnen en Benelux
SkillShift koos bewust voor een scherpere focus: de Filipijnen en de Benelux. Onze oprichter woonde meerdere jaren in Metro Manila, vooral in Makati en Ortigas — het hart van de Filipijnse BPO-, finance-, IT- en internationale dienstverleningssector.
Die tijd ter plaatse bracht een diep begrip van de arbeidsmarkt, de kandidaatcultuur en het niveau van professionals die dagelijks voor internationale organisaties werken. We reizen nog steeds frequent naar de Filipijnen en blijven nauw verbonden met lokale netwerken.
Voorbereiding vóór vertrek
Vanuit onze hub in Makati bereiden we kandidaten voor op hun functie én op werken in Nederland of België. De invulling verschilt per sector en opdrachtgever, maar kan bestaan uit:
Zo weet een professional vóór aankomst wat er wordt verwacht en kan de werkgever verder bouwen op een zorgvuldig voorbereid traject.

Van aanvraag tot aankomst
SkillShift kan de volledige route verzorgen of aansluiten op de onderdelen die een werkgever al zelf heeft ingericht.
Sourcing, screening, matching en beoordeling op functie-eisen en werkervaring.
Taal, cultuur, vakinhoud en coördinatie van vereiste documenten en procedures.
Ondersteuning bij vertrek, aankomst, huisvesting waar afgesproken en de start bij de werkgever.
Directe indiensttreding, staffing, consultancy of remote staffing, afhankelijk van de situatie.
We werken onder meer voor zorg, IT, finance en compliance, technische beroepen, maritiem, logistiek en operations.
Zorgvuldig ingericht
Internationale recruitment vraagt om meer dan een netwerk. Daarom is onze organisatie ingericht rond de relevante procedures in de Filipijnen, Nederland en België.
De registratie van SkillShift als Foreign Recruitment Agency bij het Philippine Department of Migrant Workers is goedgekeurd. De operationele verwerking wordt gekoppeld aan het eerste klanttraject.
SkillShift is erkend referent voor kennismigranten en ondersteunt werkgevers bij passende Nederlandse immigratieroutes.
SkillShift is geregistreerd als dienstverlener voor Single Permit-aanvragen en begeleidt werkgevers bij de toepasselijke route.
We zijn NEN 4400-1-gecertificeerd en werken vanuit Amsterdam, Antwerpen en Makati City.
Waar we voor staan
Ons doel is onveranderd: gemotiveerde professionals verbinden met werkgevers die hen werkelijk nodig hebben, en een basis leggen voor een samenwerking die ook op de lange termijn werkt.