Bouw & constructie
De Filipijnen kennen een lange traditie van formele, praktijkgerichte bouwopleidingen en decennialange ervaring met internationale bouwprojecten. SkillShift werft timmerlieden, metselaars, ijzervlechters, steigerbouwers en andere vakbekwame bouwprofessionals voor functies waar specifieke bouwervaring en veiligheidscertificering vereist zijn.
Veel ervaren Filipijnse bouwvakmensen zijn internationaal ingezet, onder andere op grote constructie- en infrastructuurprojecten in het Midden-Oosten. Niet iedere kandidaat heeft dezelfde achtergrond; vakgebied, ervaring en geschiktheid worden altijd individueel beoordeeld.
Filipijnse bouwvakopleidingen worden gereguleerd via het TESDA-systeem, gericht op aantoonbare praktijkcompetenties in onder meer timmerwerk, metselwerk en betonwerk.
Filipijnse bouwvakmensen zijn al decennialang actief op grote internationale bouwprojecten, met name in de Golfregio.
Veel kandidaten hebben ervaring op grote constructie- en infrastructuurprojecten, wat een goede basis biedt voor professionele bouwomgevingen.
Voor beroepen als timmerlieden, metselaars en ijzervlechters is een grote groep ervaren kandidaten beschikbaar.
Kandidaten zijn doorgaans opgeleid binnen het TESDA-systeem en kunnen aanvullende, functiespecifieke ervaring hebben. Filipijnse of TESDA-kwalificaties vervangen echter niet automatisch de Nederlandse of Belgische veiligheidscertificering die op de bouwplaats vereist is, zoals VCA. SkillShift beoordeelt per kandidaat welke aanvullende certificering of training nodig is.
Welke onderdelen SkillShift uitvoert, hangt af van de afgesproken dienstverlening.
Naast de Europese vergunning moet ook aan de Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten worden voldaan voordat een bouwvakman kan vertrekken.
Nederland en België
De mogelijkheden verschillen per land, functie en vergunningroute. SkillShift beoordeelt per vacature welke route realistisch is.
NEDERLAND
De haalbaarheid van bouwfuncties en de toepasselijke vergunningroute worden per geval beoordeeld. VCA-certificering en aantoonbare praktijkervaring spelen daarbij een belangrijke rol.
BELGIË
De toepasselijke vergunningroute en arbeidsmarktvoorwaarden verschillen per bouwberoep. SkillShift beoordeelt dit per vacature voordat recruitment start.
Dit verschilt per kandidaat. SkillShift beoordeelt met welke bouwmethoden en materialen daadwerkelijk is gewerkt en of aanvullende training nodig is.
Op de meeste Nederlandse en Belgische bouwplaatsen is een geldig veiligheidscertificaat zoals VCA vereist. SkillShift beoordeelt per kandidaat en opdracht welke certificering nodig is en hoe deze wordt georganiseerd.
Dit is mogelijk, maar uitsluitend wanneer de kwalificaties en leidinggevende ervaring van de kandidaat dit daadwerkelijk ondersteunen.
Nee. De toepasselijke vergunningroute en arbeidsmarktvoorwaarden worden per vacature en per beroep beoordeeld.
Ja, in de meeste gevallen kan dat. Een uitzend- of detacheringsconstructie is doorgaans complexer dan directe indiensttreding, omdat de arbeidsrelatie, opdrachtovereenkomsten, immigratieroute en Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten correct op elkaar moeten aansluiten. SkillShift beoordeelt de beoogde structuur vooraf en kan helpen het traject goed in te richten en te coördineren, voor zover dit juridisch en praktisch mogelijk is.
Een vacature bespreken
SkillShift beoordeelt de vacature, de sectorspecifieke eisen en de toepasselijke route voordat recruitment start.
NL
EN