NL
ENFunctieprofielen
- Software engineers
- Frontend developers
- Backend developers
- Full-stack developers
- Cloud-professionals
- DevOps-professionals
- Data-professionals
- QA-professionals
- Systeembeheer
- IT-support
- Cybersecurity, waar daadwerkelijk geworven
IT & digital
Filipijnse IT-professionals voor digitale en technische teams
De Filipijnen kennen een omvangrijk en volwassen IT-BPM-ecosysteem, met global capability centres en internationale klanten. SkillShift werft software-, cloud-, DevOps-, data- en QA-professionals die gewend zijn te werken in Engelstalige, internationaal verspreide teams.
Afhankelijk van de functie en de wensen van de werkgever kan een IT-professional naar Nederland of België verhuizen, of vanuit de Filipijnen blijven werken binnen een BPO-structuur.
Waarom de Filipijnen voor deze sector?
Volwassen IT-BPM-ecosysteem
De Filipijnen hebben een goed ontwikkelde IT-BPM-sector met global capability centres voor internationale bedrijven.
Ervaring met internationale klanten
Veel professionals hebben ervaring in teams die rechtstreeks voor internationale klanten werken.
Engelstalige werkomgeving
IT-teams werken doorgaans in het Engels, wat aansluiting bij internationale teams vergemakkelijkt.
Ervaring met verspreide teams
Veel kandidaten hebben al ervaring met remote of gedistribueerde samenwerking met teams buiten de Filipijnen.
Waar we kandidaten op beoordelen
- Technologie-stack
- Daadwerkelijke projecten
- Architectuur
- Cloudervaring
- CI/CD
- Portfolio
- Git/code waar nuttig
- Certificeringen
- Engelse taalvaardigheid
- Ervaring met verspreide teams
Hoe SkillShift ondersteunt
- Haalbaarheidsbeoordeling
- Recruitment en sourcing
- Screening en technische interviews
- Documentatie
- Vergunningen
- DMW-documentatie en vertrekvereisten
- Relocatie
- Optionele huisvesting
- Onboarding
- Nazorg
Welke onderdelen SkillShift uitvoert, hangt af van de afgesproken dienstverlening.
Naar Europa halen of vanuit de Filipijnen laten werken?
Niet elke IT-functie vereist relocatie. Voor sommige teams kan een BPO-structuur, waarbij de professional vanuit de Filipijnen blijft werken, een passend alternatief zijn voor directe verhuizing.
DMW-documentatie en vertrekvereisten
Wanneer een IT-professional naar Nederland of België verhuist, moet naast de Europese vergunning ook aan de Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten worden voldaan.
Nederland en België
Werken in Nederland of België
De mogelijkheden verschillen per land, functie en vergunningroute. SkillShift beoordeelt per vacature welke route realistisch is.
NEDERLAND
Nederland
Voor IT-functies die aan de eisen voldoen, kan de Highly Skilled Migrant-regeling een route bieden. SkillShift is zelf een door de IND erkend referent, wat dit kan vereenvoudigen.
BELGIË
België
Per IT-vacature wordt beoordeeld welke vergunningroute van toepassing is en of aan de gestelde eisen wordt voldaan.
Veelgestelde vragen
Komt elke IT-functie in aanmerking voor de Highly Skilled Migrant-regeling?
Nee. Dit hangt af van de functie-eisen, het salaris en of aan de geldende voorwaarden wordt voldaan. SkillShift beoordeelt dit per vacature.
Is SkillShift een erkend referent bij de IND?
Ja, SkillShift is een door de IND erkend referent, wat de Highly Skilled Migrant-route kan vereenvoudigen wanneer de opdrachtgever dat zelf niet is.
Moet een IT-professional altijd verhuizen naar Nederland of België?
Niet per se. Voor sommige functies kan een BPO-structuur, waarbij de professional vanuit de Filipijnen werkt, een alternatief zijn voor relocatie.
Welke IT-disciplines werft SkillShift?
Onder meer software engineering, cloud, DevOps, data, QA en IT-support, afhankelijk van de vacature.
Wij zijn een uitzend- of detacheringspartij. Kunnen jullie ons ook helpen?
Ja, in de meeste gevallen kan dat. Een uitzend- of detacheringsconstructie is doorgaans complexer dan directe indiensttreding, omdat de arbeidsrelatie, opdrachtovereenkomsten, immigratieroute en Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten correct op elkaar moeten aansluiten. SkillShift beoordeelt de beoogde structuur vooraf en kan helpen het traject goed in te richten en te coördineren, voor zover dit juridisch en praktisch mogelijk is.
Gerelateerde sectoren
Een vacature bespreken
Op zoek naar dit type professionals?
SkillShift beoordeelt de vacature, de sectorspecifieke eisen en de toepasselijke route voordat recruitment start.