NL
ENVisa & werkvergunningen
Begeleiding bij visa, werkvergunningen en verblijfsroutes
Voor elke plaatsing vanuit de Filipijnen moet de juiste verblijfs- en werkvergunningsroute worden bepaald. SkillShift beoordeelt welke route van toepassing is en begeleidt de aanvraag, afgestemd op de functie, het land en de kandidaat.
Wat deze dienstverlening inhoudt
Afhankelijk van het land, de functie en het salaris komt een kandidaat in aanmerking voor een andere immigratieroute. In Nederland kan dit bijvoorbeeld de GVVA-route of de kennismigrantenregeling zijn; in België de gecombineerde vergunning. SkillShift beoordeelt per situatie welke route van toepassing is.
Wij begeleiden vervolgens de voorbereiding en indiening van de aanvraag, in afstemming met de werkgever en, waar van toepassing, gespecialiseerde partners.
Wat SkillShift verzorgt
- Beoordeling van de toepasselijke immigratieroute
- Voorbereiding en indiening van de vergunningsaanvraag, waar van toepassing
- Afstemming met de werkgever over voorwaarden zoals salaris en functie-eisen
- Begeleiding van de kandidaat gedurende de aanvraagprocedure
- Coördinatie met de Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten voorafgaand aan vertrek
Wanneer is dit relevant
Deze dienstverlening is relevant zodra een werkgever een kandidaat heeft geïdentificeerd, of wil laten beoordelen, en wil weten via welke route legale tewerkstelling in Nederland of België mogelijk is.
Belangrijke voorwaarden en beperkingen
SkillShift kan geen goedkeuring van een visum of werkvergunning garanderen; de uiteindelijke beslissing ligt bij de bevoegde autoriteiten. Doorlooptijden verschillen per route en instantie en kunnen niet vooraf worden vastgezet.
De vereisten voor Nederland en België verschillen. Niet elke functie of kandidaat komt in aanmerking voor elke route; dit wordt per situatie beoordeeld.
De relatie met recruitment en DMW-documentatie en vertrekvereisten
Het verkrijgen van een Nederlandse of Belgische verblijfs- en werkvergunning is niet het volledige traject. De kandidaat moet daarnaast voldoen aan de Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten voordat vertrek mogelijk is. Daaronder kunnen onder meer contractcontrole, verzekering, medische geschiktheid, oriëntatie en vertrekgoedkeuring vallen. SkillShift stemt beide sporen op elkaar af binnen hetzelfde traject.
Een vacature of vraag bespreken
Welke dienstverlening past bij uw organisatie?
SkillShift kan een specifieke fase ondersteunen of het volledige traject begeleiden. We beoordelen eerst de vacature, het land en de gewenste inzetvorm.