Functieprofielen
- Professionele chauffeurs, waar haalbaar
- Vrachtwagenchauffeurs
- Magazijnmedewerkers
- Logistiek operators
- Automonteurs
- Distributieprofielen
Transport & logistiek
In de Filipijnen bestaat formele beroepservaring rond rijden, voertuigonderhoud en magazijnwerk, opgebouwd binnen de Filipijnse transport- en logistieksector. SkillShift werft chauffeurs, magazijnmedewerkers en logistieke professionals voor functies met een structureel personeelstekort.
Omdat rijbewijzen en beroepskwalificaties niet automatisch grensoverschrijdend gelden, beoordelen wij nauwkeurig welke ervaring en documentatie daadwerkelijk aansluiten bij de Europese eisen voor de beoogde functie.

In de Filipijnse transportsector bestaat formele beroepservaring met vrachtwagens, bedrijfsvoertuigen en logistieke operaties.
Veel kandidaten hebben gewerkt met magazijnbeheersystemen, orderpicking en distributieprocessen binnen internationaal opererende bedrijven.
De Filipijnen kennen een actieve logistieke en distributiesector met internationale klanten en processen.
Kandidaten hebben vaak praktische ervaring met laden, lossen en voorraadbeheer in operationele omgevingen.

Een Filipijns rijbewijs is niet automatisch een Europees beroepsrijbewijs. SkillShift beoordeelt daarom per kandidaat welke rijervaring, voertuigcategorie en documentatie daadwerkelijk aansluiten bij de Europese eisen voor de beoogde functie.

Welke onderdelen SkillShift uitvoert, hangt af van de afgesproken dienstverlening.

Naast de Europese vergunning en rijbewijsvereisten moet ook aan de Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten worden voldaan.
Nederland en België
De mogelijkheden verschillen per land, functie en vergunningroute. SkillShift beoordeelt per vacature welke route realistisch is.
NEDERLAND
Voor chauffeurs- en logistieke functies wordt beoordeeld of de Europese rijbewijs- en beroepschauffeurseisen haalbaar zijn. De toepasselijke vergunningroute volgt uit die beoordeling.
BELGIË
Voor beroepschauffeurs en logistiek personeel gelden specifieke Belgische eisen. SkillShift beoordeelt dit per vacature.
Nee. Een Filipijns rijbewijs is niet automatisch een Europees beroepsrijbewijs; SkillShift beoordeelt per kandidaat welke aanvullende stappen nodig zijn.
Dit wordt per vacature en per kandidaat beoordeeld, afhankelijk van rijervaring, voertuigcategorie en Europese eisen.
Onder meer ervaring met magazijnsystemen, orderpicking, laden en lossen, voorraadbeheer en vorkheftruckervaring.
Ja, in de meeste gevallen kan dat. Een uitzend- of detacheringsconstructie is doorgaans complexer dan directe indiensttreding, omdat de arbeidsrelatie, opdrachtovereenkomsten, immigratieroute en Filipijnse DMW-documentatie en vertrekvereisten correct op elkaar moeten aansluiten. SkillShift beoordeelt de beoogde structuur vooraf en kan helpen het traject goed in te richten en te coördineren, voor zover dit juridisch en praktisch mogelijk is.
Een vacature bespreken
SkillShift beoordeelt de vacature, de sectorspecifieke eisen en de toepasselijke route voordat recruitment start.