BPO & outsourcing
Operationele teams en dienstverlening vanuit de Filipijnen
Naast recruitment voor directe plaatsing in Nederland en België kan SkillShift ondersteunen bij het opzetten van operationele teams die vanuit de Filipijnen werkzaamheden uitvoeren voor uw organisatie.


Wat BPO & outsourcing inhoudt
Bij BPO en outsourcing voert een team in de Filipijnen werkzaamheden uit voor uw organisatie, zonder dat de medewerkers verhuizen naar Nederland of België. Dit kan bijvoorbeeld gaan om ondersteunende, administratieve of operationele taken die op afstand kunnen worden uitgevoerd.
Wat SkillShift verzorgt
- Werving en samenstelling van een team in de Filipijnen
- Afstemming van functie-eisen en werkprocessen met uw organisatie
- Coördinatie rond aansturing en samenwerking op afstand
- Doorlopend contactpunt voor de samenwerking

Wanneer is dit relevant
Deze dienstverlening is relevant wanneer een organisatie operationele capaciteit zoekt zonder relocatie, bijvoorbeeld voor ondersteunende of administratieve functies. BPO & outsourcing is geen relocatietraject voor kandidaten en biedt geen route naar werken of wonen in Nederland of België.
Belangrijke voorwaarden en beperkingen
SkillShift claimt geen automatische naleving van GDPR, informatiebeveiliging of andere compliance-eisen. Afspraken over gegevensverwerking, beveiliging en compliance worden per samenwerking afzonderlijk vastgelegd en zijn afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.
De geschiktheid van BPO & outsourcing hangt af van het type werk en de gewenste mate van controle en aansturing.

De relatie met recruitment en staffing
BPO & outsourcing verschilt van directe recruitment: medewerkers blijven in dienst en gevestigd in de Filipijnen. Wanneer een organisatie op termijn toe wil naar directe werving of detachering in Nederland of België, kan SkillShift adviseren over die overstap.
Een vacature of vraag bespreken
Welke dienstverlening past bij uw organisatie?
SkillShift kan een specifieke fase ondersteunen of het volledige traject begeleiden. We beoordelen eerst de vacature, het land en de gewenste inzetvorm.